现今大专毕业生的人文精神已大不如前。他们缺乏能耐、不听劝告、自以为是等等，是最大的就业绊脚石。他发现，2010年起的毕业生已萌生一种“危险”的观念，他们以“面子书”（Facebook）为榜样，认为自己也可轻易地当老板，赚大钱。
“我接触到不少年轻人毕业了约半年，都不愿意找工作，而是在等待当老板的机会。他们的心态是，既然可以为自己赚钱，为何还要帮别人赚钱？可想而知，这种守株待兔的几率是非常小的。”
此外，现在大部分毕业生的英语能力不强，这或许对基本工作影响不大，但却失去了领导能力和机会。掌握语言能力是一种催化剂，可在国际市场上找到新的发展机会。
父母的影响
没错，毕业生的素质或态度不佳是一个问题，但父母的教育方式也是一个很大的问题。
无时无刻替孩子撑着一把“遮护伞”的父母，分分钟是把孩子推入悬崖的罪魁祸首！
家庭教育是人文的塑造；父母对孩子的溺爱，可导致孩子丧失人文精神。
同辈影响的效应
另外，同辈影响也是因素之一。现今几乎每个孩子都有上大学的机会，甚至到海外深造，五花八门的科系也任君选择。无论是上国内外大学或选系，跟随同辈的脚步可说是一种同辈影响的效应。
“在与朋友互相讨论时，有时自己会被牵着鼻子走，人云亦云，这是不对的。每个人都应该走自己的路，选择了就要坚持，不能因为别人而改变。同样的，一名大专毕业生步入社会，选择工作非常重要，不要选择不喜欢的工作。”
除了毕业生、父母和同辈，雇主也应检讨本身面试和挑选职员时的态度和谈吐，应向他们表现出信任感。
“薪水高不等于拥有快乐，我的目标是让职员工作得快乐！职员不开心，我们无法留住他们；留得住他们，因为他们工作得开心。”
选择自己所爱 才能坚持又开心
看了这则新闻，我也感到惭愧惭愧。刚踏出社会工作的我，对工作和薪水的要求蛮高的。当初的我跟随朋友的路一起去读私立学院，修读电子工程系。现在想起来我已有后悔的心情了。我本身的英语能力不强，导致我失去一定的信心，再加上修读这个我没有很大兴趣的科系，对我而言是糟糕了。有时我愿意拿低薪水，做我喜欢的工作，但家人一定会反对的。“薪水高不等于拥有快乐” 这句话我深深认同。现在的我只能改变我的思想，到一间我有兴趣工作的公司就好，然后再筹备往后的计划。
当老板的机会~ 现在我身边的朋友已经有这种想法。现今大专毕业生的人文精神已大不如前。他们缺乏能耐、不听劝告、自以为是等等。这些大专生也包括我在内。我相信兴趣是个人最大的动力去创业，若要创业必须选一份自己想做的行业。以前的我没有选择的权力，现在的我除了早上工作，晚上也一定要努力筹备我将来的创业计划。
当我选择这条创业路，家人是第一个反对的，所以我一定要做好十足的准备。我的座右铭是谋事在人，成事在天，只要我准备好，就算遇到挫折，我也不会气馁的。创业的我，可以从零学起，可以作出牺牲，就是不可以缺乏热情。以前的我就算没有优势，结果也不是我预期的，但我也坚持走到最后。现在的我，有了优势，若半途放弃，我会后悔一辈子的。我生活在现实中，让我后悔的事的不少，所以现在我会努力做好每件事。
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